konsultasi ISO 17024 bersama inosys consulting

Konsultasi ISO/IEC 17024:2012

Standar - Akreditasi Lembaga Sertifikasi Person

Inosys Consulting mendukung lembaga sertifikasi personel meraih akreditasi ISO/IEC 17024:2012 dari KAN. Dengan standar ini, sertifikat kompetensi yang diterbitkan akan lebih kredibel dan diakui internasional.

Ingin sertifikasi personel Anda diakui global? 

Hubungi Kami

Tentang ISO/IEC 17024

ISO/IEC 17024:2012 adalah standar internasional yang diterbitkan oleh International Organization for Standardization (ISO) dan International Electrotechnical Commission (IEC) yang menetapkan persyaratan kompetensi, ketidakberpihakan, dan konsistensi lembaga sertifikasi personel.

Standar ini dirancang untuk memastikan bahwa lembaga sertifikasi personel :

  • Melakukan sertifikasi secara kompeten, konsisten, dan objektif,

  • Menjamin keadilan dan ketidakberpihakan dalam proses sertifikasi,

  • Memberikan sertifikasi yang diakui secara internasional,

  • Menjaga kepercayaan publik, pelanggan, dan regulator terhadap sertifikat kompetensi yang diterbitkan.

ISO/IEC 17024:2012 sangat relevan bagi lembaga sertifikasi kompetensi di berbagai bidang keahlian (industri, konstruksi, teknologi, kesehatan, pendidikan, dll).

Mengapa ISO/IEC 17024 Penting bagi Lembaga Sertifikasi Personel?

Penerapan ISO/IEC 17024:2012 sangat penting karena:

  • Pengakuan Kompetensi Global
  • Sertifikat kompetensi dari lembaga berakreditasi ISO/IEC 17024 lebih dipercaya secara internasional.
  • Menjamin Ketidakberpihakan.
  • Proses sertifikasi dilaksanakan secara adil dan bebas dari konflik kepentingan.
  • Kepatuhan Regulasi & Industri.
  • Banyak sektor mengharuskan tenaga kerja memiliki sertifikat kompetensi dari lembaga terakreditasi.
  • Meningkatkan Kepercayaan Stakeholder
  • Dunia usaha dan regulator lebih yakin terhadap tenaga kerja bersertifikat.
  • Keunggulan Kompetitif
  • Lembaga sertifikasi personel dengan akreditasi ISO/IEC 17024 memiliki daya saing lebih tinggi dalam skala nasional maupun internasional.

Manfaat Menerapkan ISO/IEC 17024

Dengan menerapkan ISO/IEC 17024, lembaga sertifikasi personel akan memperoleh manfaat nyata:

Sertifikasi Kompetensi yang Kredibel & Objektif

ISO/IEC 17024 memastikan proses sertifikasi personel dilakukan secara konsisten, adil, dan berbasis standar internasional, sehingga hasil sertifikasi lebih dipercaya.

Publik, pelanggan, dan regulator akan lebih percaya pada sertifikasi yang dikeluarkan, karena dijamin validitas dan keabsahannya.

Lembaga yang menerapkan ISO/IEC 17024 dapat memperoleh akreditasi dari KAN maupun badan akreditasi internasional, yang memperluas pengakuan secara global.

Standar ini membantu lembaga meningkatkan efisiensi operasional dan menjaga transparansi dalam setiap tahap sertifikasi personel.

Dengan sertifikasi yang kredibel, kompetensi tenaga kerja diakui tidak hanya secara nasional tetapi juga di tingkat internasional, sehingga meningkatkan daya saing global.

Tahapan kegiatan konsultasi ISO/IEC 17020:2012 bersama kami

Tahap 1
Persiapan Awal

Konsultan melakukan gap analysis untuk menilai kesiapan lembaga sertifikasi personel terhadap ISO/IEC 17024. Fokus mencakup struktur organisasi, kompetensi personel, independensi, serta ketidakberpihakan lembaga. Tim internal kemudian dibentuk untuk bertanggung jawab pada implementasi.

Tahap 2
Peningkatan Pengetahuan

Tim internal mendapatkan pelatihan khusus, di antaranya:

  • Pelatihan Awareness: Pemahaman mendalam tentang persyaratan ISO/IEC 17024.
  • Pelatihan Auditor Internal: Melatih tim agar mampu melakukan audit internal sesuai ISO 19011.
  • Pelatihan Teknis Sertifikasi Personel: Pendalaman terkait skema sertifikasi personel, mekanisme asesmen kompetensi, dan pengelolaan penguji/asesor.

Tahap 3
Penyusunan Dokumen Sistem

Dokumen utama disusun untuk memenuhi ISO/IEC 17024, seperti:

  • Manual Mutu Lembaga Sertifikasi Personel

  • Prosedur Pengelolaan Sertifikasi Personel (pembuatan skema, asesmen, sertifikasi, recertification)

  • Prosedur Ketidakberpihakan & Penanganan Keluhan

  • Prosedur Pengelolaan Kompetensi Asesor & Penguji

  • Instruksi kerja & formulir pendukung proses sertifikasi

Tahap 4
Implementasi

Seluruh dokumen yang sudah disusun mulai diterapkan dalam kegiatan operasional. Termasuk di dalamnya:

  • Pelaksanaan audit internal

  • Rapat tinjauan manajemen

  • Uji coba pelaksanaan sertifikasi personel (dari asesmen, keputusan sertifikasi, hingga pemeliharaan sertifikat).

Tahap 5
Proses Akreditasi

Lembaga mengajukan permohonan akreditasi ke Komite Akreditasi Nasional (KAN). Proses biasanya meliputi:

  • Document Review: Penilaian dokumen mutu dan prosedur oleh asesor.

  • Assessment Lapangan: Audit resmi untuk menilai kesesuaian penerapan ISO/IEC 17024.

Tahap 6
Tindakan Perbaikan

Jika terdapat temuan dari hasil asesmen KAN, lembaga wajib melakukan koreksi dan menyampaikan bukti perbaikan yang efektif. Setelah diverifikasi oleh KAN, akreditasi dapat diterbitkan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah ISO/IEC 17020 sulit diimplementasikan?

Implementasi ISO/IEC 17024 memang memerlukan komitmen dan sistem kerja yang terstruktur. Namun, dengan pendampingan konsultan berpengalaman, prosesnya akan lebih mudah dipahami. Kami akan membantu lembaga Anda menerapkan prinsip ketidakberpihakan, mengelola kompetensi asesor, serta memastikan semua persyaratan standar terpenuhi dengan efisien.

Durasi implementasi umumnya 6–12 bulan, tergantung kesiapan lembaga, jumlah personel, ruang lingkup skema sertifikasi, serta komitmen tim internal. Jika kesiapan awal sudah baik, proses menuju akreditasi dapat lebih cepat.

Biaya konsultasi disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing lembaga sertifikasi personel. Faktor yang memengaruhi biaya meliputi: jumlah skema sertifikasi yang diajukan, jumlah personel, serta kompleksitas teknis asesmen kompetensi. Untuk estimasi biaya yang akurat, silakan hubungi tim kami untuk sesi konsultasi awal gratis.

Kami memastikan lembaga Anda siap menghadapi asesmen KAN dengan pendampingan penuh. Tingkat keberhasilan sangat bergantung pada komitmen tim internal dalam menerapkan sistem yang sudah dibangun. Dengan mengikuti seluruh tahapan implementasi dan rekomendasi dari konsultan, peluang lembaga sertifikasi personel Anda lulus asesmen akan sangat tinggi.

Sangat mudah! Anda hanya perlu menghubungi kami melalui formulir kontak, email, atau telepon. Tim kami akan mengatur sesi konsultasi awal tanpa biaya untuk memahami kebutuhan spesifik lembaga Anda. Setelah itu, kami akan memberikan rencana kerja yang jelas menuju akreditasi ISO/IEC 17024.

Jadwalkan Konsultasi Gratis

Butuh Pendampingan Lengkap
Untuk Penerapan ISO/IEC 17024?

Jadwalkan Konsultasi Gratis

Layanan Inosys Lainnya

Lihat Layanan Lainya >>

Formulir Pendaftaran